Liderança Inclusiva na Educação Superior
Sua instituição mais acessível e inclusiva.
Descrição do serviço
O objetivo deste curso é ajudar os participantes a se conscientizarem da importância da diversidade e da inclusão no ambiente educacional e a desenvolver suas habilidades de liderança inclusiva. A área de inclusão e diversidade na formação torna-se cada vez mais importante à medida que as empresas se tornam mais sintonizadas com esses temas. Existem muitas razões para isso, como preocupações morais, mudanças na sociedade, preocupação com o bem-estar dos alunos e funcionários e um ambiente de negócios global. Para quem é este evento: — Líderes de equipe que gerenciam uma equipe diversificada. — Gestores de IES que devem compreender a importância estratégica da diversidade e inclusão para a instituição e como implementá-las. — Gerente ou líder deve tomar consciência de suas próprias atitudes em relação à inclusão e diversidade. — Procuradores institucionais — Membros de comitês e/ou núcleos de acessibilidade de instituições. — Gerentes de RH e profissionais que participam dos processos de contratação No final do curso, você será capaz de: ✔ Identificar o que é diversidade e inclusão e por que ambas são importantes nos negócios. ✔ Identificar as características das lideranças inclusivas. ✔ Aplicar estratégias e desenvolver um plano para tornar seu estilo de liderança mais inclusivo. ✔ Ter uma visão clara sobre a situação atual da acessibilidade e como fazer as adequações ✔ Criar um plano de emergência que atenda pessoas com deficiência ✔ Organizar e estruturar um programa de seleção inclusivo. Conteúdo: O que são inclusão e diversidade e por que são importantes nos negócios. As características da liderança inclusiva. Estratégias para desenvolver um estilo de liderança inclusivo. Processo de seleção acessível e inclusivo. Como estruturar um Plano de Garantia de Acessibilidade para atender o MEC. Curso assíncrono (online ao vivo), com o acompanhamento de um tutor. O curso conta com os seguintes objetos de aprendizagem. Exposição de conteúdo, conteúdos interativos e momentos de Prática e Reflexão. 4 encontros de 3 horas Carga horaria total: 12 horas Datas e horários: Facilitador Marcos Alencar Psicanalista Consultor Especialista em Acessibilidade. Pós-Graduado em Orientação e Mobilidade. Facilitador do curso Pluralidade e Inclusão no Serviço Público ENAP Escola Nacional de Administração Pública. Membro Profissional: International Association of Accessibility Professionals
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